社区教育管理制度
发布日期:10-12
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社区教育管理制度
为落实区社区教育工作规划、方案和年度工作计划,有效推进社区教育可持续发展,特制定如下工作管理制度:
一、督促检查制度
街道社区教育办公室每年两次对各村、社区教育点工作进行全面调研、指导和视导。内容主要包括有关社区教育的宣传、档案、制度、保障措施、队伍建设、培训基地、教育网络、教育资源整合利用、各类培训及成效等方面的工作情况。
二、宣传教育制度
1.每年开展大型社区教育宣传活动不得少于两次。重点向社区成员宣传社区教育理念,营造社区教育浓郁氛围,扩大社区成员参与面。
2.各村、社区定期向社区教育办公室上报本村社区教育信息。
3.各村、社区要有固定的社区教育宣传标语牌、宣传橱窗等,定期介绍相关社区教育知识,宣传内容要有记载。
三、队伍管理制度
1.每月例会制度。建立社区教育专职工作人员例会制度,要求准时参加会议,不迟到、不早退,本人签到,不得代签。
2.工作公开制度。对社区教育专职工作人员各项工作施行量化管理,定期予以公布,年终进行考核。
四、资金使用制度
积极筹措社区教育经费,实行专款专用。
五、档案管理制度
建立各村、社区教育管理档案,档案分类要规范,争取达到文书档案管理的标准。
六、常规管理制度
各村、社区建立规格统一的工作原始记录本,活动事前要充分准备材料,事后要整理成文。
南夏墅街道社区教育办公室
二○一○年九月
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